Senior Bedrijfsjurist Ordina
Als bedrijfsjurist bij onze opdrachtgever maak je deel uit van de afdeling Legal. De afdeling bestaat uit vijf enthousiaste en zelfstandige juristen en is centraal gepositioneerd. De afdeling Legal is verantwoordelijk voor het (mede) opstellen van beleid en het bewaken daarvan, evenals voor de advisering van het management, waaronder de Raad van Bestuur en het Executive Committee. Dit is een erg veelzijdige rol, waarbij je je zowel richt op arbeidsrecht als op contracten- en ICT-recht.
Functie omschrijving Senior Bedrijfsjurist Ordina
De werkzaamheden op het gebied van arbeidsrecht zijn divers en bestaan met name uit het arbeidsrechtelijk adviseren en begeleiden van het management binnen de organisatie. Daarnaast adviseer je – in samenspraak met de afdeling HR - over het opstellen van beleid omtrent arbeidsvoorwaarden en -overeenkomsten. Denk aan re-integratie, sociaal plan en begeleiden van reorganisaties en (individuele) ontslagen alsmede het bijstaan van de organisatie in geval van arbeidsrechtelijke geschillen. Ook advisering op medezeggenschapsrechtelijke onderwerpen behoort tot de werkzaamheden. Naast het arbeidsrecht ligt de focus van de werkzaamheden op het contracten- en ICT-recht. De totstandkoming van contracten vormt een centraal proces binnen de organisatie. Binnen deze rol adviseer je de business over contractuele risico’s en denk je mee in het beperken van die risico’s door bijvoorbeeld het formuleren van alternatieve tekstvoorstellen. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen en beoordelen van (zowel Nederlandstalige als Engelstalige) klantcontracten, partnerovereenkomsten en onderaannemingsovereenkomsten. Je adviseert de business over Europees aanbestedingsrecht en ondersteunt bij onderhandelingen rond de totstandkoming van contracten. Daarnaast begeleid je het management bij juridische geschillen en lever je een bijdrage aan de verbetering van de standaardvoorwaarden.
Functie eisen Senior Bedrijfsjurist Ordina
We zijn op zoek naar een ervaren bedrijfsjurist met zo'n 5 tot 10 jaar relevante werkervaring die de juridisch inhoudelijke discussie met zijn/haar collega’s niet uit de weg gaat en daarnaast creatief, integer en oplossingsgericht is.
Je signaleert ontwikkelingen in relevante wet- en regelgeving en draagt bij aan kennisoverdracht binnen de organisatie op juridische onderwerpen, onder andere door het geven van trainingen.
Uiteraard beschik je over gedegen kennis van en ruime ervaring binnen het arbeidsrecht en het (ICT) contractenrecht. Je bent scherp, je beschikt over effectieve en overtuigende advies- en onderhandelingsvaardigheden en je bent uitstekend in staat doortastend op te treden. Je voelt je prettig bij het werken binnen een team waarbij je zonodig elkaars werkzaamheden kunt opvangen. Je hebt een proactieve houding en een praktische en oplossingsgerichte instelling met gevoel voor commerciële belangen waarbij je goed in staat bent om complexe situaties snel en doelgericht te analyseren en hoofd- en bijzaken te scheiden. Naast goede communicatieve, contactuele en schriftelijke vaardigheden en organisatiesensitiviteit ben je uitstekend in staat om zelfstandig meerdere dossiers te beheren en af te handelen.
Je hebt aantoonbare affiniteit met de ICT-branche en ervaring in een bedrijfsjuridische omgeving is een pré.
Aanbod
Onze opdrachtgever biedt diverse collectieve regelingen, waaronder winstdeling, pensioen en ziektekostenverzekering naast alle faciliteiten om prettig te kunnen werken, zoals een laptop, telefoon en vervoersregeling.
Interesse
Deze positie is inmiddels vervuld. Herken je jezelf in bovenstaand profiel en wil je de volgende keer benaderd worden voor soortgelijke posities? Skout heeft een groot en veelzijdig netwerk en wil altijd haar contacten uitbreiden. Stuur ons gerust je CV toe, dan nemen we contact met je op. Ook voor meer informatie over onze dienstverlening kun je telefonisch contact opnemen met Natascha Jonkers (06-51459535) of Desiree Mohrmann (06-51463224). Wij gaan uiterst zorgvuldig om met je persoonlijke gegevens.
